En el estand de Ternium nos acompañaron embajadores de la empresa que platicaron y respondieron las preguntas de estudiantes de los últimos semestres y egresados del Tec.
Más de 1,000 jóvenes se registraron a vacantes en Ternium durante la edición 35 de Empleatec, organizado por el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey, este 3 y 4 de octubre.
Alfonso Vera estudia noveno semestre de Ingeniería Industrial en el Tec de Monterrey y durante el Empleatec 2019 -un encuentro en el que la academia reúne a los jóvenes con las empresas de Nuevo León- consiguió el programa de prácticas que estaba buscando. Eligió a Ternium: “Me gustaría desarrollarme en esta empresa que tiene posición a nivel mundial”.
Luisa Fierro, alumna de noveno semestre de Ingeniería Civil, fue a conocer de primera mano cómo es la empresa. “Me han contado que tiene muchas áreas de oportunidad y que el ambiente es muy cálido y muy abierto; me interesa hacer prácticas en la industria”, dijo.
Durante el evento, que se realizó entre el 3 y 4 de octubre, en el estand de Ternium los embajadores de la empresa platicaron con los estudiantes de los últimos semestres y egresados del Tec y respondieron a sus preguntas. Incluso César Jiménez, Presidente Ejecutivo de Ternium México, conversó con los asistentes sobre las nuevas tendencias de la industria y los valores de la compañía.
Más de 7,000 alumnos y egresados asistieron al evento, de los cuales, cerca de 1,000 se registraron para aplicar a vacantes en Ternium. Además, serán considerados para ingresar a los programas de prácticas profesionales y Jóvenes Profesionales en México.
“Tenemos gran respeto por las personas, por la diversidad y pasión por los resultados. Vamos hacia la excelencia industrial, con una orientación hacia el cliente muy importante. Cuidamos y respetamos las comunidades donde operamos, tanto la parte ambiental como de seguridad”, le dijo Jiménez a los jóvenes asistentes.
Los perfiles más buscados
Silvia Pieretti, Directora Global de Talent Management Ternium, junto con autoridades del Tecnológico de Monterrey, participó en la ceremonia de inauguración, en representación de las más de 250 empresas y 890 empleadores participantes.
Pieretti señaló que el desafío que las empresas y el talento deben enfrentar hoy es el de la transformación digital, lo que hará a la economía laboral altamente competitiva.
“Buscamos jóvenes que tengan una combinación de capacidades y habilidades cognoscitivas como la resolución de problemas, el pensamiento crítico y visión, que sumados a la perseverancia, energía, pasión, colaboración y empatía puedan completar el perfil de talento que necesitamos para ser protagonistas en el futuro del trabajo” .
Ternium tiene presencia en América Latina y emplea a 20,500 personas de 31 nacionalidades, de los cuales 280 jóvenes participan en los programas de formación profesional en la empresa cada año. Además, el 83% de los directivos de Ternium se han formado con el programa de Jóvenes Profesionales de Ternium.