Ponerse la camiseta de una empresa no es fácil, pero la combinación del esfuerzo, amor y el trabajo en equipo hace que los colaboradores perduren por años.
Sin duda, los retos siempre están presentes por tantos años de trabajo, pero la recompensa de aprendizaje y lecciones en la vida laboral y personal es más grande que cualquier otra cosa.
Para Claudia González, asistente de Dirección Industrial, “decir Ternium es decir familia”.
A lo largo de los 25 años que tiene en la empresa, Claudia compartió que aquí siempre se ha sentido apoyada y querida por sus compañeros y compañeras de trabajo.
Ella es una apasionada del área de Recursos Humanos. Fue en 1996 cuando ingresó a ese departamento en la empresa IMSA, hoy Ternium, lugar donde terminó por desarrollar todas sus habilidades como profesionista.
En 2004 llegó como asistente a la gerencia de Relaciones Industriales y en 2006 a la Dirección de Recursos Humanos. Fue hasta 2013, cuando se incorporó al área de Dirección Industrial.
Claudia cuenta con 25 años de trayectoria en la empresa.
Adaptarse a una nueva área siempre es un reto, recordó Claudia, ya que tuvo que aprender nuevas habilidades para sus funciones, como manejar la agenda de actividades de diferentes departamentos y generar reporte de operaciones industriales.
“Aprendes de todo, de la gente, de mis compañeros, las funciones diarias, cómo irlas manejando, dominando. El trabajo te va fortaleciendo como persona. En cada carrera que uno desempeña tiene la oportunidad de aprender de todo. Y de lo malo, aprender lo bueno; que lo que te pasa, te haga crecer y aprender”, dijo.
Para Claudia, Ternium siempre ha sido una empresa que se preocupa por el personal y su desarrollo profesional. “Continuaré dando el máximo para seguir aprendiendo y cosechar más experiencias dentro de la compañía, yo veo a la empresa como una segunda familia”.
Siempre hay que tener la camiseta bien puesta, así lo señaló Jorge Alberto Téllez, supervisor de Logística en Edificios Metálicos, tras 30 años de trabajar en Ternium.
Fue en 1991 cuando Jorge se incorporó a la empresa como ayudante general en el área de Logística de Planta Universidad, experiencia que le sirvió como motivación para decidir estudiar una carrera profesional.
Este logro lo consiguió en 2013, luego de graduarse como ingeniero industrial, preparación que le permitió conocer los procesos del área de Embarques de plantas como Apodaca, Churubusco y Edificios Metálicos.
Jorge Alberto Téllez actualmente es supervisor de Logística en Edificios Metálicos.
“Fue algo pesado cursar la carrera porque ya tenía mi familia y me demandaba más tiempo, fue difícil equilibrar la escuela y el trabajo, pero pude lograrlo y estoy muy agradecido con Ternium por este logro, me apoyaron en todo momento”, dijo.
Durante todos estos años, Jorge ha enfrentado miles de retos, pero uno de los que más recuerda es la transición de IMSA a Ternium, ya que implicó la adaptación de varias culturas. “Fue un cambio benéfico, donde todos aprendimos mucho”, comentó, “esto me ha permitido conocer a más personas de otros países que han venido a Ternium, quienes te apoyan bastante en tu superación”.
Para las nuevas generaciones, Jorge les recomendó que hay que trabajar con pasión y siempre ir un paso más adelante.
Treinta y cinco años trabajando en Ternium se dicen fácil, pero para José Alfredo Rodríguez, inspector GMB Línea Pintado 1 en Universidad, han sido años de aprendizaje y logros profesionales.
Cuando tenía 17 años, José inició a laborar en el Taller Mecánico de Planta Universidad en 1986, con la meta de dejar huella dentro de la compañía. Uno de los sucesos que más le marcaron, así como a Claudia y Jorge, fue la transición de IMSA a Ternium, hecho que le permitió desarrollarse profesionalmente.
“Cada día aprendo muchas cosas nuevas, de los compañeros, de la gente, de las máquinas; mi familia está muy agradecida. Cuando era IMSA se tardaba un poco más para que alguien pudiera subir de puesto, pero con Ternium hay muchísimos cursos y oportunidades que nos abrieron las puertas”, dijo.
José cumple 35 años de trayectoria en Ternium.
Gracias a la formación académica que ha recibido en la empresa y a su esfuerzo y dedicación, actualmente se desempeña como GMB Nivel 4, siendo el nivel más alto como inspector de línea.
Para él, la seguridad es primero y las medidas que sigue para hacer sus actividades son fundamentales para preservar el cuidado de la gente.
En el siguiente video, Ternium te comparte las historias de más homenajeados.