Raymundo Montalvo cumple 30 años en la compañía.
A sus 60 años, Raymundo Montalvo, líder GMB eléctrico en Universidad, cumple tres décadas de esfuerzo y dedicación en la compañía.
Y es que fue el 4 de abril de 1990 cuando Raymundo se integró a IMSA, empresa en la que desempeñó roles como jefe de turno de Mantenimiento Eléctrico o ingeniero en Instrumentación.
“Siempre he estado en un área que me apasiona, que me ha gustado desde el principio”, reconoció Raymundo, “si estás en un área que te gusta, nunca te vas a cansar”.
Uno de los retos más grandes que ha enfrentado fue la transición de IMSA a Ternium, pues cambió la forma de administrar el mantenimiento en la compañía.
“Mi mayor satisfacción es pertenecer a una empresa muy grande, muy poderosa, se siente mucho orgullo de ser parte de Ternium, y pues lo poquito que podamos aportar que sea beneficioso para la empresa”, dijo.
Parte de esta trayectoria es gracias a su familia, ya que sin el apoyo de sus seres queridos difícilmente sería lo que hoy es en día, comentó Raymundo.
“La familia es lo más importante para uno y en lo que ellos participan es en soportar el tiempo que no estoy en la casa, porque se necesita estar mucho tiempo en el lugar de trabajo y a veces uno sale tarde, o a veces tengo que venir en la madrugada y la familia tiene que soportar esos cambios de horarios”.
Fidel Martínez, con 35 años en Ternium, platica sobre su experiencia.
Inspirados por sus padres
Todos los días por las tardes, Fidel Martínez veía como su papá llegaba a casa con la “camiseta de la empresa bien puesta”, luego de cumplir su turno laboral en Hylsa.
Inspirado por ese compromiso de su papá, Fidel se integró en 1985 a Hylsa, al iniciar como ingeniero de procesos y con la convicción de dejar su corazón diariamente.
35 años después, hoy Fidel es el gerente de Calidad de Planta Guerrero y tiene sus ojos puestos en una sola cosa: dejar huella en la empresa así como lo hizo su padre.
“La empresa hace que las raíces que vas haciendo estén ancladas para seguir aquí, ya que hay un desarrollo personal, económico y profesional; toda la parte de sus beneficios que trae a la familia difícilmente los vas a encontrar”, mencionó Fidel.
“Mi papá se jubiló después de 40 años de duro trabajo y ver todo lo que hace la empresa por las personas jubiladas, es digno de alabarse”.
El graduado de Ingeniería Mecánica Metalúrgica de la Universidad Autónoma de Nuevo León, describe a Ternium como una compañía que le ha brindado mucha enseñanza y aprendizaje a lo largo de los años.
Además, está orgulloso de pertenecer a una empresa que se preocupa por su comunidad, sobre todo en tiempos donde se requiere mucha solidaridad, destacó Fidel, y el Hospital Comunitario que construyó Ternium para atender a pacientes con COVID-19, es un ejemplo de este compromiso.
Francisco Sáenz Cervantes, operador de Grúa en Planta Guerrero, comenzó en la compañía en 1985.
Así como Fidel, Francisco Sáenz Cervantes, operador de Grúa en Planta Guerrero, también se vio inspirado gracias a su padre. Fue en 1985 cuando comenzó a trabajar en Hylsa en el departamento de Conservación de planta.
“Mi papá es jubilado de Hylsa. Cuando él me dijo que había trabajo, no lo dudé. Entré muy rápido a trabajar y desde entonces, cada año ha sido diferente con mucho aprendizaje”, comentó. “Estoy muy emocionado porque seguimos avanzando siempre para bien”.
Para Francisco estos años han sido llenos de grandes lecciones. Una de ellas fue cuando tuvo un accidente y otra cuando se unió como Bombero Voluntario por 12 años.
“De 1991 a 2001, fui Bombero Voluntario. Me gusta mucho ayudar a la gente. Me tocó vivir muchos incendios peligrosos, que pensábamos que no íbamos a salir con vida. Mi esposa me animaba y apoyaba para seguir mi labor”, agregó el también papá de dos hijos.
A tres años de jubilarse, Francisco señaló que está agradecido con Ternium por todo lo que hace la empresa en seguridad y por estar al pendiente de todos.
“Agradezco a Ternium por ser una empresa transparente que siempre busca mejorar a la gente. Hay que seguir todas las medidas de seguridad y cuidar al compañero para seguir adelante y que no nos pase nada”.