Máximo Vedoya, Martín Berardi y Erika Bienek participaron de las jornadas del 8 y 9 de noviembre en San Pablo, con foco en mercados y geopolítica, innovación e industria, sustentabilidad y transición energética. A su vez, la OT contó con un stand y dos simuladores de realidad virtual para entrenamientos de Ternium.
Una oportunidad para reindustrializar a la región
El 8 de noviembre, Máximo Vedoya, CEO de Ternium, fue el orador principal en la Keynote Regionalización: oportunidades de reindustrialización para LATAM. ¿México: un caso a seguir?, donde destacó la necesidad de generar un proceso de reindustrialización en la región, en el contexto de una oportunidad que el nearshoring representa para Latinoamérica.
El acero del futuro
Ese mismo día, Martín Berardi, Presidente de Ternium Argentina, moderó el encuentro Tecnologías y digitalización: creando el acero del futuro con nuestra cadena de valor, con la intervención de Kurt Herzog, Jefe de Industria 4.0 de PRIMETALS, Rolando Paolone CEO de Danieli Plantmaking y CTO del Grupo Danieli y Alexander Rizek Schultz, Responsable de las operaciones de Russula en Sudamérica.
La charla inició con una introducción de Berardi, quien dijo: “Estuvimos hablando mucho de lo que sucede fuera de nuestras instalaciones, pero es importante que también miremos qué está pasando dentro de ellas, teniendo en cuenta la revolución tecnológica que está aconteciendo y la ola de descarbonización que está tomando protagonismo. Tenemos que entender cómo podemos ayudar a la industria a resolver sus procesos de descarbonización y cómo aumentar la producción en términos de eficiencia, seguridad y control de calidad”.
Al finalizar la ronda de preguntas, Berardi tomó la palabra para realizar un cierre y subrayó: “La industria está experimentando un proceso revolucionario de innovación que avanza rápidamente, con el objetivo de cambiar todo lo que hacemos en nuestras operaciones: desde cómo gestionamos las materias primas, cómo producimos acero, hasta cómo mejoramos los servicios para nuestros clientes y gestionamos toda la cadena de suministros. Hay nuevas soluciones con inteligencia artificial para lograr operaciones más eficientes”.
Desarrollando a las comunidades
El 9 de noviembre, Erika Bienek, Chief Community Relations Officer del Grupo Techint, participó en un coloquio sobre Casos de impacto social: diferentes enfoques compartidos con nuestra cadena de valor para promover el desarrollo de las comunidades. Durante su disertación, intercambió ideas con Pâmella Braga De-Cnop, Directora Ejecutiva de la Fundación Vale, Luis Barrio, Vicepresidente de Gestión Global de Productos Whirlpool, Paulo Boneff, Líder Global de Desarrollo Organizacional y Responsabilidad Social de Gerdau y Tatiana Nolasco, Presidente de la Fundación y Directora de Futuro de ArcelorMittal.
"Estamos presentes en más de 20 países, con la convicción de crecer junto con las comunidades donde están nuestras plantas industriales. Ponemos especial foco en la educación técnica y en compartir nuestra cultura industrial de tenacidad, transparencia, mejora continua, innovación y una mirada colectiva para construir juntos. Contamos con más de 800 alumnos en nuestras dos Escuelas Técnicas Roberto Rocca (ETRR) de Argentina y México y estamos creando la tercera en Brasil. También articulamos y fortalecemos a la educación técnica y STEM en más de 50 escuelas públicas de nuestras comunidades. Además, buscamos elevar la calidad educativa en su conjunto, reforzando los valores del mérito y compromiso, becando a más de 3 mil jóvenes”.
Casos de impacto social: diferentes enfoques compartidos con nuestra cadena de valor para promover el desarrollo de las comunidades.
Para finalizar, Bienek subrayó: “En todas nuestras empresas tenemos políticas de diversidad con mentorías, programas de maternidad, que también volcamos en nuestros distintos programas con las comunidades. En las ETRR tenemos un 40% de estudiantes mujeres. Apoyar a las niñas desde edades tempranas es vital. Tenemos 15 escuelas públicas primarias donde hace 10 años empezamos a incentivar la educación STEM para las niñas. Cuando uno ve el horizonte a largo plazo, observamos cómo las jóvenes empiezan a despertar su pasión por la educación técnica. La educación requiere una mirada de largo plazo. La diversidad de integración de edades también es un factor clave, especialmente en lo técnico. Tenemos tutores de planta y especialistas técnicos, personas mayores que se retiran y los recontratamos para que mentoreen a estudiantes y enriquezcan con su conocimiento. Esta simbiosis generacional produce una relación mágica de acompañamiento formativo”.
La tradición del acero
El congreso de Alacero se realiza anualmente desde 1962 y es un espacio de encuentro para la cadena de valor de la industria del acero latinoamericana. Busca promover el debate sobre los desafíos que el futuro presenta y temas que impactan al sector, avanzando en el desarrollo de prácticas comerciales, éticas y responsables, para así contribuir al crecimiento industrial y socioeconómico de la región.
El Grupo Techint estuvo presente con un stand en el que se exhibieron dos simuladores de realidad virtual de Ternium, patrocinador platino de Alacero Summit 2023, creados por el talento interno de áreas como sistemas, Ternium University, procesos, entre otras. Estos simuladores permiten a los colaboradores de la empresa entrenar para tareas críticas, destacando el Simulador de Colada Continua, galardonado con el Steelie Award 2023 de worldsteel en la categoría de Excelencia en Educación y Capacitación. Además, el lugar contó con un espacio dedicado al trabajo de la red de Escuelas Técnicas Roberto Rocca como un pilar para el futuro de la industria y de la región.